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En optant pour une nouvelle identité graphique, vous rajeunissez et dynamisez votre entreprise !
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Notre méthode :
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Quelques réalisations de charte graphique pour nos clients
Synoméga
Prestataire informatique
Negos Consulting
Cabinet de conseil
Synarome
Industrie du parfum
Néon France
Intégrateur de solutions d’éclairage
Biocosmethic
Industrie cosmétique
Miodex
Expert en solutions d’assemblage
Leonidas
Chocolaterie traditionnelle
Barrier et fils
Joaillerie bijouterie
Sodevco
Gestion documentaire
Brame Avocat
Cabinet d’avocats
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10 facteurs clés à prendre en compte pour la création d’une charte graphique d’entreprise
- Objectifs de l’entreprise : La charte graphique doit refléter les valeurs, la mission et les objectifs de l’entreprise.
- Cible et marché : Considérez votre public cible et le marché dans lequel vous opérez. La charte graphique doit être adaptée pour attirer et engager efficacement votre audience spécifique.
- Couleurs : Choisissez une palette de couleurs qui représente l’identité de l’entreprise. Assurez-vous que ces couleurs sont cohérentes avec l’image que vous souhaitez projeter et qu’elles sont également adaptées à différents supports.
- Typographie : Sélectionnez des polices de caractères qui reflètent le ton de votre entreprise. Assurez-vous qu’elles sont lisibles sur tous les supports et qu’elles sont utilisées de manière cohérente.
- Logo : Le logo est un élément central de la charte graphique. Assurez-vous qu’il est simple, mémorable et adaptable à différentes tailles et formats.
- Imagerie : Définissez le style d’images que vous utiliserez, qu’il s’agisse de photographies, d’illustrations ou d’autres éléments visuels. Assurez-vous que ces images sont en harmonie avec l’esthétique globale de la marque.
- La cohérence : Veillez à ce que tous les éléments visuels soient utilisés de manière constante sur tous les supports, du site web aux documents imprimés en passant par les réseaux sociaux.
- Adaptabilité : Assurez-vous que la charte graphique est flexible et peut être adaptée à différents supports et formats sans perdre son impact visuel.
- Accessibilité : Garantissez que la charte graphique prend en compte l’accessibilité, en choisissant des couleurs et des polices qui sont lisibles pour tous les utilisateurs, y compris ceux ayant des besoins spécifiques.
- Évolutivité : Anticipez la croissance de l’entreprise et assurez-vous que la charte graphique peut évoluer avec elle. Prévoyez des directives pour d’éventuelles mises à jour sans compromettre l’identité visuelle établie.
10 facteurs clés à prendre en compte pour la création d’une charte graphique d’entreprise
- Objectifs de l’entreprise : La charte graphique doit refléter les valeurs, la mission et les objectifs de l’entreprise.
- Cible et marché : Considérez votre public cible et le marché dans lequel vous opérez. La charte graphique doit être adaptée pour attirer et engager efficacement votre audience spécifique.
- Couleurs : Choisissez une palette de couleurs qui représente l’identité de l’entreprise. Assurez-vous que ces couleurs sont cohérentes avec l’image que vous souhaitez projeter et qu’elles sont également adaptées à différents supports.
- Typographie : Sélectionnez des polices de caractères qui reflètent le ton de votre entreprise. Assurez-vous qu’elles sont lisibles sur tous les supports et qu’elles sont utilisées de manière cohérente.
- Logo : Le logo est un élément central de la charte graphique. Assurez-vous qu’il est simple, mémorable et adaptable à différentes tailles et formats.
- Imagerie : Définissez le style d’images que vous utiliserez, qu’il s’agisse de photographies, d’illustrations ou d’autres éléments visuels. Assurez-vous que ces images sont en harmonie avec l’esthétique globale de la marque.
- La cohérence : Veillez à ce que tous les éléments visuels soient utilisés de manière constante sur tous les supports, du site web aux documents imprimés en passant par les réseaux sociaux.
- Adaptabilité : Assurez-vous que la charte graphique est flexible et peut être adaptée à différents supports et formats sans perdre son impact visuel.
- Accessibilité : Garantissez que la charte graphique prend en compte l’accessibilité, en choisissant des couleurs et des polices qui sont lisibles pour tous les utilisateurs, y compris ceux ayant des besoins spécifiques.
- Évolutivité : Anticipez la croissance de l’entreprise et assurez-vous que la charte graphique peut évoluer avec elle. Prévoyez des directives pour d’éventuelles mises à jour sans compromettre l’identité visuelle établie.
L’avis de nos clients
Benjamin Brame
18. Décembre, 2022.
En tant qu'avocat j'ai fait confiance il y a déjà 7 ans à Serious Team.
J'adore cette équipe dynamique et à l'écoute.
Benjamin Brame
Avocat au Barreau de Paris
Alexandre Moittié
12. Décembre, 2022.
Nous avons le plaisir de collaborer avec Serious Team 360° sur différents projets depuis quelques années maintenant. L'équipe est à l'écoute de ses clients et de ses partenaires. Les designs et les conseils sont de bonnes qualités.
Sophie Ifrah
17. Juin, 2022.
Agir sur les petites choses qui ont leur importance pour un référencement optimal en SEO, prioriser les actions à mettre en place afin d'optimiser mes futurs investissements digitaux.
A la fin de la séance de travail, j'ai mon plan d'actions sur les 3 prochains mois.
Efficace! Merci !!
Lamia Id Brahim
20. Octobre, 2021.
Hyper professionnel, l'équipe a tout de suite ciblée mes attentes et besoins, chaleur humaine et considération du clients, devenu rare de nos jours. MERCI
Pascal RUYSSCHAERT
20. Octobre, 2021.
Agence digitale professionnelle sur le secteur de Saint Quentin. Incontournable.
Julie Delegrange
4. Janvier, 2021.
Une équipe professionnelle et à l'écoute. Je recommande l'Agence Serious Team pour un accompagnement sur mesure concernant votre communication 360.
Jean Philippe RENARD
2. Mars, 2020.
J'ai fais appel à Gontrand et à Léticia pour faire un travail sur le référencement de notre site internet .
La démarche est construite et bien suivie.
Je recommande !!!
Alexandra Fievez
14. Novembre, 2019.
Agence réactive qui a réussi à très bien cerner nos besoins
gregory pape
20. Janvier, 2019.
Agence créative nous recommandons!
L’avis de nos clients
Benjamin Brame
18. Décembre, 2022.
En tant qu'avocat j'ai fait confiance il y a déjà 7 ans à Serious Team.
J'adore cette équipe dynamique et à l'écoute.
Benjamin Brame
Avocat au Barreau de Paris
Alexandre Moittié
12. Décembre, 2022.
Nous avons le plaisir de collaborer avec Serious Team 360° sur différents projets depuis quelques années maintenant. L'équipe est à l'écoute de ses clients et de ses partenaires. Les designs et les conseils sont de bonnes qualités.
Sophie Ifrah
17. Juin, 2022.
Agir sur les petites choses qui ont leur importance pour un référencement optimal en SEO, prioriser les actions à mettre en place afin d'optimiser mes futurs investissements digitaux.
A la fin de la séance de travail, j'ai mon plan d'actions sur les 3 prochains mois.
Efficace! Merci !!
Lamia Id Brahim
20. Octobre, 2021.
Hyper professionnel, l'équipe a tout de suite ciblée mes attentes et besoins, chaleur humaine et considération du clients, devenu rare de nos jours. MERCI
Pascal RUYSSCHAERT
20. Octobre, 2021.
Agence digitale professionnelle sur le secteur de Saint Quentin. Incontournable.
Julie Delegrange
4. Janvier, 2021.
Une équipe professionnelle et à l'écoute. Je recommande l'Agence Serious Team pour un accompagnement sur mesure concernant votre communication 360.
Jean Philippe RENARD
2. Mars, 2020.
J'ai fais appel à Gontrand et à Léticia pour faire un travail sur le référencement de notre site internet .
La démarche est construite et bien suivie.
Je recommande !!!
Alexandra Fievez
14. Novembre, 2019.
Agence réactive qui a réussi à très bien cerner nos besoins
gregory pape
20. Janvier, 2019.
Agence créative nous recommandons!
